实行13个月工资制是什么意思?
2024-04-09 12:23:16
好评回答
1、“第13个月工资”就是我们通常所说的“年底双薪”。
2、在我国,“第13个月工资”在很多效益好的企业中普遍存在.它是跟国际接轨的一种方式。在国外,因为有圣诞节,国外企业会在年底给员工多发一个月工资,这就是“第13个月工资”的由来。不同的是,有的企业会在签订用人合同时跟职工约定,如果员工干满12个月,或者到年底时,员工才可以享受“第13个月的工资”;而有的企业则是在效益好的时候才给员工发放“第13个月工资”。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
- 上一篇:科目二补考费怎么交
- 下一篇:取得助理工程师几年才可以评工程师?要求有甚么?
猜你喜欢
-
吃腊八蒜会口臭吗
阅读量:83 -
产妇坐月子能吃香菇吗
阅读量:67 -
不出汗是什么原因
阅读量:44 -
冬天开空调睡觉对身体好吗
阅读量:20 -
吃毛豆能喝啤酒吗
阅读量:94 -
牛油果切开能过夜吗
阅读量:72 -
银耳汤里可以放蜂蜜吗
阅读量:66 -
释迦果小孩可以吃吗
阅读量:31 -
秋冬用粉底液还是气垫
阅读量:36 -
椪柑几月份成熟上市
阅读量:26
猜你喜欢
-
阅读量:30
-
阅读量:37
-
阅读量:32
-
阅读量:40
-
阅读量:95
-
阅读量:9
-
阅读量:89
-
阅读量:72
-
阅读量:87
-
阅读量:91