报酬与奖励的区别
2024-04-23 15:17:41
好评回答
1、报酬或薪酬(薪水和酬劳的合称)(英语术语:Remuneration,英语俗称:Employment compensation)泛指雇员作出有偿劳动而获得的回报,包括工资及其他项目(例如津贴、保险、退休金),以及非现金的各种员工福利,例如有薪假期、医疗保险等。此外亦指为结清债务或弥补伤害所支付的和解款项。
2、奖励是一种激励手段,是焕发人们的荣誉感和进取心的措施,是一种调动行政人员和管理相对人的积极性,最大限度地挖掘潜在能力的管理方法。
3、报酬侧重于报答、酬劳、福利,而奖励更多用于激励,是一种管理手段,不一定是经济上的,也包括精神上。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
- 上一篇:夏季涂防晒要洗脸吗
- 下一篇:大众凌渡车仪表怎么调整时间
猜你喜欢
-
按揭需要什么资料
阅读量:26 -
税务登记需要什么资料
阅读量:19 -
办暂住证需要什么资料
阅读量:18 -
怎么养好兰花
阅读量:38 -
怎么养好杜鹃花
阅读量:49 -
怎么养好胃
阅读量:87 -
怎么养好仓鼠
阅读量:26 -
蝴蝶兰怎么养好
阅读量:44 -
绿萝怎么养好
阅读量:84 -
腊月二十四小年习俗
阅读量:29
猜你喜欢
-
阅读量:6
-
阅读量:94
-
阅读量:90
-
阅读量:5
-
阅读量:65
-
阅读量:34
-
阅读量:48
-
阅读量:85
-
阅读量:18
-
阅读量:10