当前位置:首页 >知识达人 > 正文

人事招聘话术技巧

2024-05-04 08:05:58

好评回答

1、你要先表明自己的身份,以及从何处知道别人的信息。询问对方是否方便接电话。如果否定答案则换另外的时间,但是间隔不要太长。

2、如果方便说话,请告知别人这个是怎么样的一个职位,简短的几句话概括下职位的要求与工作性质。

3、电话接通后,要报对方全名加上称谓,比如某某女士,给对方留下好印象,并表示尊重,态度积极,音量合适,尽可能大方得体。

4、如果有兴趣谈,一般先给一个时间段让对方去选择。告知对方面试的时间,地点,乘车线路,停车位置等。

5、自报家门,告诉对方你的公司名称和职位,并表现出对自家公司的信心,不管规模大小,都要自信的将公司介绍给对方,这可以决定日后他对你和公司的态度。

6、询问此时能否方便接听你的电话,对于一些在职人员可能并不希望有太多的人知道自己跳槽的想法,所以先问问对方不方便的话什么时候可以接听。

7、介绍公司要突出亮点,简明扼要,毕竟电话沟通,说多了有的人可能并不会听进去的,所以大概介绍公司的名称,主营项目,以及目前招聘岗位和给对方打电话的目的就可以了。

8、介绍完公司,可以听听应聘者的需求以及对方的擅长项目和考虑的问题,提炼出匹配点跟卖点。

9、交流后对方如果有意向的话,可以跟对方确定相关的面谈时间,并发送邮件进行确认。

声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。

猜你喜欢
热门推荐