招聘广告怎么写
2024-05-05 20:59:41
好评回答
1、招聘标题要吸引人,明确岗位要求和招聘人员的数量,这是最基础的,会使求职者更感兴趣。
2、写上公司介绍和岗位发展空间,要求语言简洁明了。
33公司的福利和待遇是求职者最关注的信息,写上公司的地址和联系方式,可以及时解决求职者的问题。
4、招聘的岗位需要哪些条件,招聘者一定要明确,不可模仿网上同类岗位的描述,然后照抄过来,每家公司就算是同样岗位,做的工作都会有所不同,一定要根据自身公司情况,明确相应的岗位要求,哪些是硬性要求,哪些是软性要求,都要一一写出来,这样是节省双方时间最好的方法。
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