参观学习心得体会
2024-05-08 13:37:00
好评回答
1、准军事化管理的主旨就是制度化、规范化,使各项工作做到有“法”可依、有“法”必依。这与我矿推行的ORM精细化管理有互补之处。但ORM精细化管理相对更具有“人本管理”的特点,更符合当今社会和时代发展的趋势。如果将ORM精细化管理真正推行到位,相信会收到比柴里煤矿还要好的效果。
2、企业职工行为的养成要从每一件小事和每个环节抓起,只有将每一件小事和每个环节抓好了,整体工作才能推进。这要求做每项工作都要依照程序,提高效率。经过一个时期的运行,做很多事情就会由不自觉转化为自觉、由被动转化为主动,良好的企业形象和职工精神风貌就在这个过程中自然而然的形成了。
3、培养和增强职工的主人翁意识仅仅依靠思想和舆论工作远远不够,关键是要建立一种与职工切身利益紧密结合的运行机制。柴里矿实行内部公司化管理、市场化运作,职工收入与单位绩效挂钩浮动,有效地调动了职工的工作积极性和主动性,职工主人翁意识大大增强。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
猜你喜欢
-
游戏昵称骚气一点的
阅读量:21 -
抖音怎么设置隐藏在线
阅读量:64 -
冬日温暖人心的唯美句子
阅读量:40 -
高情商的简单的早安怎么说
阅读量:77 -
积极正能量的文艺句子
阅读量:81 -
送给疲惫的自己的句子
阅读量:8 -
人生的起落朋友圈句子
阅读量:41 -
梦塔防男生游戏名字
阅读量:61 -
适合发朋友圈的生活句子
阅读量:93 -
桶和桶吸住了怎么打开
阅读量:63
猜你喜欢
-
阅读量:46
-
阅读量:10
-
阅读量:20
-
阅读量:90
-
阅读量:77
-
阅读量:96
-
阅读量:81
-
阅读量:90
-
阅读量:69
-
阅读量:62