不定时工作制介绍
2024-05-14 16:37:05
好评回答
1、不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度,是中国现行的基本工作时间制度之一。
2、它是指因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的,劳动者每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。
3、标准工时制、综合计算工时制都是一种定时工作制,是依据工作时间来计算劳动量,不定时工作制是一种直接确定职工劳动量的工作制度。
4、对于实行不定时工作制的职工,用人单位应按劳动法的规定,参照标准工时制核定工作量并采用弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工可以实行不定时工作制。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
猜你喜欢
-
儒林外史每章内容概括
阅读量:77 -
ary是什么意思
阅读量:20 -
做钗子的最简单做法
阅读量:75 -
酱油鸡最简单做法
阅读量:24 -
家常肉末豆腐简单做法
阅读量:7 -
西瓜酱最简单的做法
阅读量:39 -
梭子蟹最简单的做法
阅读量:33 -
赁字怎么读
阅读量:6 -
怎么复读高三
阅读量:94 -
谌龙怎么读音是什么
阅读量:46
猜你喜欢
-
阅读量:60
-
阅读量:42
-
阅读量:64
-
阅读量:68
-
阅读量:26
-
阅读量:94
-
阅读量:29
-
阅读量:63
-
阅读量:63
-
阅读量:25