加班费如何计算
2024-05-18 09:13:58
好评回答
1、《劳动法》对加班费的计算规定如下:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等。
2、根据本条的规定,变相强迫劳动者加班的,应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定,要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的工资报酬。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
猜你喜欢
-
中医八法主要指的是什么
阅读量:36 -
北冥有鱼的翻译是什么
阅读量:41 -
啪叽指的是什么
阅读量:40 -
桑样指的是什么
阅读量:34 -
优秀毕业生申请范文
阅读量:74 -
不负卿的卿是指女的吗
阅读量:65 -
七夕送女孩子礼物前十件排名
阅读量:42 -
心猿意马对待感情是指
阅读量:77 -
玫瑰花朵数的代表意义
阅读量:27 -
送男友的礼物什么最好
阅读量:91
猜你喜欢
-
阅读量:73
-
阅读量:13
-
阅读量:13
-
阅读量:30
-
阅读量:50
-
阅读量:59
-
阅读量:63
-
阅读量:43
-
阅读量:73
-
阅读量:56