人力资源六大模块内容
2024-05-25 23:21:15
好评回答
1、人力资源六大模块是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
2、人力资源规划,涉及到相关的组织机构建立,人力规划方向等。招聘即招揽优秀人才,做好人员岗位配置工作,使员工的能力得到最大的发挥。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
猜你喜欢
-
哈尔滨211大学有哪些大学
阅读量:55 -
什刹海关晓彤是什么角色
阅读量:27 -
传闻中的陈芊芊怎么回来的
阅读量:15 -
康定斯基作品
阅读量:82 -
光丽的意思
阅读量:84 -
三民主义是什么
阅读量:37 -
火箭少女是什么综艺出来的
阅读量:57 -
湮灭怎么读
阅读量:56 -
买了佛冷是什么意思
阅读量:94 -
中元节是几月几日
阅读量:19
猜你喜欢
-
阅读量:47
-
阅读量:23
-
阅读量:17
-
阅读量:29
-
阅读量:93
-
阅读量:9
-
阅读量:78
-
阅读量:64
-
阅读量:61
-
阅读量:43