主动辞职如何拿失业金
2024-05-26 05:41:54
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根据劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定,劳动者“非因本人意愿中断就业”的情形一般包括:
1、终止劳动合同的;
2、被用人单位解除劳动合同的;
3、被用人单位开除、除名和辞退的;
4、用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的;
5、法律、法规另有规定的
6、也就是说,如果是用人单位存在法定过错,如以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬等违法或违反劳动合同的,员工主动解除劳动合同后是可以领取失业金的。
7、如果用人单位并不存在过错,但你们在之前签署的劳动合同已到期,单位不愿再与你续约。这种情况就符合了条件1,主动辞职后开一份相关证明,同样属于“非本人意愿中断就业”。
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