宏观和微观的区别
2024-06-01 04:50:59
1、宏观和微观的区别
(1)研究对象不同。微观的研究对象是单个。而宏观的研究对象则是整个。
(2)解决的问题不同。微观要解决的是资源配置问题,即生产什么、如何生产和为谁生产的问题,以实现个体效益的最大化。宏观则把资源配置作为既定的前提,研究社会范围内的资源利用问题,以实现社会福利的最大化。
(3)研究方法不同。微观的研究方法是个量分析。而宏观的研究方法则是总量分析。
(4)基本假设不同。微观的基本假设是市场出清、完全理性、充分信息,认为“看不见的手”能自由调节实现资源配置的最优化。宏观则假定市场机制是不完善的,通过“看得见的手”纠正市场机制的缺陷。
(5)中心理论和基本内容当然也不同。在社会科学中,一般来说,我们通常把从大的方面、整体方面去研究把握的科学,叫做宏观科学,这种研究方法,叫做宏观方法。通常把从小的方面、局部方面去研究把握的科学,叫做微观科学,这种研究方法,叫微观方法。
2、宏观,哲学术语,与“微观”相对,不涉及分子、原子、电子等内部结构或机制;也泛指大的方面或总体。常见词组有宏观理论,宏观世界,宏观经济学。
3、微观的英文是“micro”,原意是“小”。微观与“宏观”相对。粒子自然科学中一般指空间线度小于10-9米(即纳米以下)的物质系统。包括分子、原子、原子核、基本粒子及与之相应的场。基本粒子也有其内部结构。微观世界的各层次都具有波粒二象性,服从量子力学规律。在社会科学或者广义的概念,宏观是指从大的方面去观察,微观是指从小的方面去观察。有时候,我们还常常用到中观这个概念,即处于宏观与微观之间。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
- 上一篇:牡丹花的寓意和象征
- 下一篇:豆瓣酱和黄豆酱的区别
猜你喜欢
-
激励人好好工作的句子
阅读量:24 -
每日分享激励的一句话
阅读量:32 -
激励勤奋的座右铭
阅读量:27 -
激励人生的短句
阅读量:41 -
公司激励口号
阅读量:66 -
激励人读书的名言
阅读量:8 -
如何做炼乳奶茶
阅读量:30 -
心无旁骛的意思是什么
阅读量:88 -
激励人工作上进的句子
阅读量:41 -
工作状态激励语简短
阅读量:6
-
阅读量:23
-
阅读量:86
-
阅读量:15
-
阅读量:65
-
阅读量:30
-
阅读量:21
-
阅读量:8
-
阅读量:49
-
阅读量:54
-
阅读量:58