加班工资和节假日工资怎么算
2024-06-03 15:24:09
好评回答
1、法定节假日是三倍工资,具体规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、元旦、春节、国庆节等法定节假日,如果用人单位安排劳动者在加班的,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
- 上一篇:亲爱的你在哪里媛媛第几集丢的
- 下一篇:苹果ios14降级怎么备份
猜你喜欢
-
吃盐蒸橙子几天止咳
阅读量:92 -
怎么做老干妈炒方便面
阅读量:32 -
笋壳鱼的营养价值及功效
阅读量:15 -
水培兰花烂根处理方法
阅读量:65 -
牛蒡茶和牛蒡根一样吗
阅读量:59 -
雪媚娘冷藏后变硬如何解决
阅读量:35 -
车前草泡水喝是干的好还是新鲜的好
阅读量:13 -
怎么做剁椒草鱼
阅读量:20 -
苦菊能涮火锅吃吗
阅读量:66 -
如何做西葫芦饺子
阅读量:26