总结简历的制作技巧
2024-07-02 12:45:45
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1、视觉效果
好的简历便是要别人在千万人之中突然看见你,这便要求你的简历体现出一些优于别人的差异性。这种差异性首先就表现在视觉上,无论是简历的外观还是文字的排版都要给人以简洁大方的感觉。
2、重点突出
HR每天要看的简历很多,不可能每一份都细看。而人的视觉习惯是“从左到右,从上到下”,所以为了能让面试官在最短的时间获取到最关键的信息,我们可以将重要的信息放在视觉方向。此外,简历上所有信息的展示最好都简洁明了。
3、针对性
每个行业、每个公司、每个岗位的侧重点不同,对求职者的要求也不同,我们不可能用同一份简历去不同地方面试。这就要求求职者制作的简历时要有针对性,最好多准备几份不同的简历。
4、特殊性
当所有简历都大同小异时,需要突出强调的便是你的特殊性。而简历中基本信息这一项,明显没什么特殊性可言,所以除非用人方有要求,否则就不需要写的那么细致。把重点在体现自身能力、经验、优势就好。因为这些才是你与别人不同的地方,也是用人单位最关注的地方。
5、正确性
简历的制作,除了格式、排版之外,文字的表达也是十分值得大家注意的。试想一下,如果一份文字表达不清晰、错别字连篇的简历放在你面前,你会有怎样的感受?这不仅体现了一个人的水平,也体现了一个人的态度。此外,一些具有争议性的文字最好不要轻易用在简历上,容易引来不必要的麻烦。
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