人事常识
2024-08-10 13:25:14
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1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力。
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强。
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
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