如何提升员工的积极性
2024-09-04 13:25:54
好评回答
1、钱要到位。员工到你这儿来工作,其实都是为了养家糊口,千万不要拖欠员工的工资。年终奖要到位,不要卡扣员工。
2、科学化的管理制度。一个企业具有科学化的管理制度,不仅能够提高工作的效率,也能够激发人的积极性。
3、人性化管理。每天工作8小时,不要再拖欠员工的时间,如果没休没完的加班又产生不了效益,大家都会产生厌倦的心理,这样不仅不能提高效率反而适得其反。
4、对员工人文关怀。企业应该是一个温馨的大家庭,不是冰冷的空间,员工到这儿来虽说是为了养家糊口,也需要有情感的寄托。作为公司领导要关心员工的生活,对有一些家庭困难的员工应该给予关怀。让员工感觉到企业的温暖。
5、建立奖励机制,对一些表现突出有想法。很实干的员工应该给予充分的奖励,并且实施到位。
6、建立企业文化。使企业具有强有力的凝聚力。让每个员工都能够充分发挥自己的能力,学有所用。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
- 上一篇:沏好的奶粉能放多久
- 下一篇:广场噪音扰民如何处理
猜你喜欢
-
家里摆放什么花好
阅读量:87 -
怎样彻底消除眼袋
阅读量:54 -
怎样让头发再生
阅读量:93 -
客厅放什么好风水
阅读量:93 -
鞋柜上放什么风水好
阅读量:55 -
卧室放什么聚财是最强
阅读量:50 -
书房放什么摆件风水好
阅读量:87 -
根据秋思编的小故事
阅读量:8 -
画饼充饥的寓言故事
阅读量:36 -
怎样查询个人社保缴费情况
阅读量:19
猜你喜欢
-
阅读量:17
-
阅读量:12
-
阅读量:27
-
阅读量:28
-
阅读量:93
-
阅读量:72
-
阅读量:13
-
阅读量:59
-
阅读量:15
-
阅读量:82