如何提升员工的积极性
2024-09-04 13:25:54
好评回答
1、钱要到位。员工到你这儿来工作,其实都是为了养家糊口,千万不要拖欠员工的工资。年终奖要到位,不要卡扣员工。
2、科学化的管理制度。一个企业具有科学化的管理制度,不仅能够提高工作的效率,也能够激发人的积极性。
3、人性化管理。每天工作8小时,不要再拖欠员工的时间,如果没休没完的加班又产生不了效益,大家都会产生厌倦的心理,这样不仅不能提高效率反而适得其反。
4、对员工人文关怀。企业应该是一个温馨的大家庭,不是冰冷的空间,员工到这儿来虽说是为了养家糊口,也需要有情感的寄托。作为公司领导要关心员工的生活,对有一些家庭困难的员工应该给予关怀。让员工感觉到企业的温暖。
5、建立奖励机制,对一些表现突出有想法。很实干的员工应该给予充分的奖励,并且实施到位。
6、建立企业文化。使企业具有强有力的凝聚力。让每个员工都能够充分发挥自己的能力,学有所用。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
- 上一篇:沏好的奶粉能放多久
- 下一篇:广场噪音扰民如何处理
猜你喜欢
-
百合花怎么养殖方法和注意事项
阅读量:73 -
中国电信4G手机没有4G信号怎么办?
阅读量:77 -
大户型如何做到WIFI全覆盖
阅读量:45 -
嫦娥四号探测器是用哪个型号火箭发射的
阅读量:19 -
兰花草怎么养殖方法和注意事项
阅读量:91 -
茶花怎么养殖方法和注意事项
阅读量:92 -
电脑蓝屏了怎么办修复
阅读量:89 -
内存容量是什么意思
阅读量:44 -
10句关于诚信的话尽量短
阅读量:37 -
薄荷的功效与作用
阅读量:12
猜你喜欢
-
阅读量:51
-
阅读量:53
-
阅读量:78
-
阅读量:20
-
阅读量:81
-
阅读量:13
-
阅读量:43
-
阅读量:73
-
阅读量:50
-
阅读量:88