面试要注意问哪些问题

1、了解，在面试之前，肯定需要详细了解你选择的岗位。我觉得在刚刚选择职业之前，不要太在意工资的多少，主要是看看是否适合自己这个很重要。是否有利于自己的成长，如果你在公司干的好，公司是会给你涨工资的。最开始还是多了解岗位的性质以及要求。

2、准备，你需要准备自己的一些证件、学历证明、工作证明等等，因为在你面试的时候你面对的是一位陌生的领导，他在对你的个人做出评价的同时，更是要看你的工作经验来对你这位求职者一个初步的评价，你的资料准备的越全面，公司领导了解你就会更加深刻。现在很多是填表的，在填表格的时候也应当尤为的注意，不可虚填，自己把握好尺度，真实有序，这样更让领导对你有一个好的印象。

3、体态、礼仪，面试当天你需要给自己一种新的装扮，打扮的干净精神一些，不可随意穿着，随意穿着会让公司领导觉得你很随便，不尊重别人。同时，面试时候尽量说普通话，不用随意用方言。像“你好谢谢再见”这些礼性用词要说出来，其次坐有坐相站有站相，毕竟是给别人第一印象，认真装扮一下自己是很有必要的。

4、交流，放开自己，声音要洪亮一些，说话间接有序，不可东扯西扯，切不可自弄幽默感，你的冷幽默或许不会引起领导对你的重视，反之，会给你面试增加难度哦。领导提的问题要回答得当，不可弄虚作假，该怎样就怎样，我相信不管你学历高低不管你工作经验有多强，面试的领导更在乎的是你的诚实。

5、态度，说话的态度，其次就是工作态度。总的来说都需要端正，不可随意，要懂得尊重别人，如果应聘不上，也不能诋毁面试的公司，因为那样很容易引起旁边别的公司对你的印象，觉得你架子大，那样就不好了。态度诚恳一些，这样让别人更容易接受。

6、忠诚度，这个可能是最关键的了。公司需要的是一起共成长、共进步的员工，而不是忙活两天觉得不合适又离开的员工，那样的话，你就算是再高的学历老板也不会欣赏你的。在选择岗位之前，一定要认准自己选择的职业是否真正的适合自己，选择了就一门心思的干下去，我相信在你自己得到收获的同时也会得到公司给你的高额工资的。如果干个个把月就离开，那样很可能工资都拿不到的，所以忠诚度尤为关键，选择很重要。