公司破产补偿员工方法
2024-09-15 15:10:48
好评回答
1、对工作每满一年的员工发一个月的工资,满两年的发两个月,以此类推。
2、满六个月以上但是不满一年的,按一年计算,发一个月的工资。
3、不满六个月的,按照半个月工资的进行经济补偿。
4、如果一个员工工作了5年9个月,那就可以获得是4个月工资。上不封顶。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
- 上一篇:白醋杀死蚜虫最好办法
- 下一篇:岩板和大理石的区别是什么
猜你喜欢
-
冬至必须吃饺子吗
阅读量:84 -
腊八粥的吃法
阅读量:68 -
程门立雪的故事原文
阅读量:64 -
大雪节气的由来是什么
阅读量:39 -
黄鼠狼主要吃什么
阅读量:6 -
小雪的由来是什么
阅读量:22 -
唯楚有材于斯为盛的意思
阅读量:11 -
我爱这土地的思想感情
阅读量:70 -
世界上有圣诞老人吗
阅读量:21 -
延禧攻略中纯妃为什么不侍寝
阅读量:69
猜你喜欢
-
阅读量:63
-
阅读量:93
-
阅读量:58
-
阅读量:74
-
阅读量:38
-
阅读量:84
-
阅读量:60
-
阅读量:18
-
阅读量:72
-
阅读量:55