当前位置:首页 >知识达人 > 正文

公司破产补偿员工方法

2024-09-15 15:10:48

好评回答

1、对工作每满一年的员工发一个月的工资,满两年的发两个月,以此类推。

2、满六个月以上但是不满一年的,按一年计算,发一个月的工资。

3、不满六个月的,按照半个月工资的进行经济补偿。

4、如果一个员工工作了5年9个月,那就可以获得是4个月工资。上不封顶。

声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。

热门推荐