HR如何巧妙地拒绝求职者
2024-09-20 04:46:57
好评回答
1、是应该委婉的委婉“实在抱歉,刚与面试官沟通,他本人今天临时有紧急会议,可能要等到下周”;
2、还是应该委婉中带点直接“非常高兴能与您分享自己的履历和工作经验,通过初步的交流和测试,并根据部门任职要求和用人部门的主管要求,您的优点与部门要求有较大差距,非常抱歉”。
3、亦或是直截了当“某某先生,非常抱歉,我们招聘的该职位需要具有一定的什么软件什么软件经验,通过测试,您这方面确实没有相关经验,今天只能到这里了,谢谢”。
4、如果碰到脾气好的候选人,可能还能以沉默结束,脾气不好又跑过来参加面试好几轮的候选人,也许会马上发威,大有“早知如此,何必当初”之感。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
- 上一篇:星座是如何划分出来的
- 下一篇:百香果有哪些功效与作用
猜你喜欢
-
外卖上写贴心的话
阅读量:5 -
睡前发朋友圈的句子
阅读量:43 -
隐形眼镜滑片解决方法
阅读量:48 -
写小说的技巧和方法
阅读量:17 -
高中有效学习方法
阅读量:61 -
桂花制作方法
阅读量:39 -
凤尾竹的养殖方法和注意事项
阅读量:72 -
大雾天气温馨提示
阅读量:63 -
黄杨的养殖方法和注意事项
阅读量:55 -
女生转笔最简单的方法
阅读量:93
猜你喜欢
-
阅读量:93
-
阅读量:61
-
阅读量:76
-
阅读量:92
-
阅读量:23
-
阅读量:60
-
阅读量:73
-
阅读量:91
-
阅读量:68
-
阅读量:15