人力六大模块有哪些
2024-10-08 05:10:44
好评回答
1、人力资源六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
2、人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。
3、人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源管理就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的管理。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
- 上一篇:沙尘暴的原因
- 下一篇:鞋子上的防盗扣怎么拆
猜你喜欢
-
歌声与微笑歌词
阅读量:47 -
千军万马避白袍什么意思
阅读量:84 -
2020秋分是几月几日
阅读量:94 -
倾世皇妃结局
阅读量:72 -
反函数怎么求
阅读量:35 -
浮萍一道开原文及翻译
阅读量:72 -
折戟沉沙铁未销原文及翻译
阅读量:79 -
心理罪结局
阅读量:85 -
春种一粒粟秋收万颗子原文及翻译
阅读量:70 -
母亲节祝词内容
阅读量:6
猜你喜欢
-
阅读量:44
-
阅读量:6
-
阅读量:95
-
阅读量:68
-
阅读量:70
-
阅读量:31
-
阅读量:73
-
阅读量:71
-
阅读量:53
-
阅读量:25