公司不签合同不交社保怎么赔偿
2024-10-12 17:03:57
好评回答
1、法律分析:用人单位要赔偿劳动者双倍工资。根据我国法律的规定,用人单位不与劳动者订立劳动合同的;
2、自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的,可以与单位协商让其补交社会保险费。
3、法律依据:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
4、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
- 上一篇:羊肉卷可以直接炒吗
- 下一篇:拜金女和物质女的区别
猜你喜欢
-
煎鸡蛋和煮鸡蛋哪个营养价值高
阅读量:56 -
薄如蝉翼是什么意思
阅读量:93 -
哪些蔬菜热量低
阅读量:92 -
奶油草莓是转基因的吗
阅读量:9 -
牛油果怎么吃最好吃
阅读量:71 -
生绿豆粉怎么弄熟
阅读量:27 -
孕妇能吃糯米粉吗
阅读量:43 -
梦见粪便是什么意思
阅读量:79 -
适合晚上吃的食物有哪些
阅读量:35 -
初七禁忌
阅读量:87