怎么把员工管理好
2024-10-26 21:12:01
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1、以身作则,做好榜样,管理员工时才能有威信、有说服力,员工考勤要严格遵守上下班时间,按时打卡或刷指纹。
2、奖惩制度,工作积极主动,效率高的,给予发一定奖金以资鼓励,工作消极怠工,经常迟到早退的,要扣除其一定工资以示警告。
3、按时发放工资、奖金福利,调动员工们工作的积极性,克扣工资会让其无心工作,更别谈服从管理。
4、人性化管理,多理解劳动者,身体不舒服适当的降低其工作量,定期给辛苦作业的员工送上毛巾、水杯等物品。
5、相信员工,某项工作出现问题了,不要急着训斥和惩罚,再给一次机会,员工会受到感激并努力工作。
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