什么是绩效管理
2024-11-03 13:11:58
好评回答
1、绩效管理是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
2、绩效管理的核心是绩效评价和激励管理,绩效评价是企业实施激励管理的重要依据,激励管理是促进企业绩效提升的重要手段。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
猜你喜欢
-
指南针N字指的方向是什么
阅读量:38 -
司马青衫指的是什么意思
阅读量:57 -
冬天小鸡出壳后如何养
阅读量:29 -
长寿花有什么养殖方法和注意事项
阅读量:81 -
室内龙虾养殖方法
阅读量:38 -
情人的真正含义是什么
阅读量:12 -
弱水三千只取一瓢饮上一句是什么
阅读量:5 -
农历七月半是什么节日都有什么习俗
阅读量:20 -
仙人球如何养才开花
阅读量:18 -
网络nb是什么梗
阅读量:5
猜你喜欢
-
阅读量:32
-
阅读量:85
-
阅读量:49
-
阅读量:10
-
阅读量:96
-
阅读量:88
-
阅读量:88
-
阅读量:75
-
阅读量:82
-
阅读量:33