什么是岗位体系
2024-11-03 16:40:30
好评回答
1、岗位体系是一种战略性人力资源管理工具,将组织中的岗位和任职者予以分类,针对不同类别的特点和需求,采用不同的人力资源管理策略,大大提升管理的有效性。
2、职位体系是指企业内部所有不同领域的职位按照所属关系和等级关系,形成的职位组合,是对职业的横向分层分类;这就引出了一系列职位体系的概念:职类、职群、职系、职位子序列、岗位、职位。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
猜你喜欢
-
k3次列车怎么买票
阅读量:71 -
Vivo官网怎样更换账号
阅读量:62 -
绝代双骄在哪个台播出
阅读量:72 -
oppor15怎么投屏
阅读量:82 -
想见你在哪个台播
阅读量:16 -
如何用网络发匿名短信
阅读量:70 -
大于号和小于号怎么区分
阅读量:63 -
vivo账号怎么注销
阅读量:33 -
哪个台播新白娘子传奇
阅读量:53 -
数学日记怎么写
阅读量:86
猜你喜欢
-
阅读量:77
-
阅读量:32
-
阅读量:30
-
阅读量:84
-
阅读量:86
-
阅读量:20
-
阅读量:6
-
阅读量:14
-
阅读量:77
-
阅读量:42