人力资源管理六大模块都有哪些
2024-11-03 20:14:52
好评回答
1、人力资源六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
2、人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
- 上一篇:适合给运动会加油的歌曲有哪些
- 下一篇:跳绳技巧和注意事项
猜你喜欢
-
电脑怎么清除软件数据
阅读量:22 -
怎么清除手机里的垃圾
阅读量:25 -
qq怎么把聊天记录发给别人
阅读量:42 -
华为手机怎么清除数据
阅读量:59 -
家里有蝙蝠是好是坏
阅读量:71 -
微波炉蒸南瓜饼的做法
阅读量:6 -
苹果手机怎么清除搜索建议
阅读量:52 -
小影怎么保存别人视频
阅读量:20 -
男士运动外套长度到哪里合适
阅读量:72 -
四川省旅游攻略一周游
阅读量:16
猜你喜欢
-
阅读量:8
-
阅读量:72
-
阅读量:61
-
阅读量:20
-
阅读量:60
-
阅读量:96
-
阅读量:12
-
阅读量:65
-
阅读量:60
-
阅读量:83