职场新人沟通方法技巧
2024-11-03 21:34:52
好评回答
1、不要在公众场合给他人难堪:在职场中,如果遇上你看不惯的人,也不要在任何公众场合给他人难堪。有时候你脱口而出的一句话,会令人羞怒,于你而言,不仅没有任何益处,还容易引火上身。还有时候,你压根不知道别人经历过什么,又有什么资格随便评判他人的言行呢?
2、批评也要看关系:忠言未必逆耳,即便你是好意,对方也未必会领情,甚至误解你的好意。除非你和对方有一定的交情或信任基础,否则不要随意提出批评。
3、批评同时提出建议:提出批评之外,还应该提供正面的改进建议,才可以让你的批评更有说服力。
4、赞美行为而非个人:举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:“你真是了不起的厨师”。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他,你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭,这就是非常高明的恭维。
5、赞美别人的话要具体:称赞别人的时候,不要只是说:你很漂亮!你很贤惠!你好厉害啊!相比敷衍地夸一句就过了,称赞具体的细节会更加让人感觉到真诚和舒服。越是具体,越是把赞美的话落实到行动里,越会让人愉悦。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
- 上一篇:客服面试技巧和注意事项有哪些
- 下一篇:职场新人做事的技巧
猜你喜欢
-
怎么辨别渣男
阅读量:39 -
男人为什么迷上水瓶女
阅读量:45 -
电钢琴怎么选
阅读量:66 -
牛肉如何切
阅读量:20 -
夜间一个人开车禁忌
阅读量:39 -
卫衣起球怎么去除
阅读量:40 -
离婚女性最需要什么
阅读量:90 -
成年人晚上磨牙什么原因
阅读量:83 -
高智商小孩表现
阅读量:55 -
如何补充维生素b1
阅读量:56