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如何成为企业内部优秀培训师

2024-11-06 17:21:06

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1、一是专业素养。俗话说,家中有粮,心中不慌。作为内训师,肚里要有真才实学,才能娓娓道来。所以,要有过硬的专业知识,同时是本职岗位上的行家里手;

2、二是授课技巧。有了丰富的工作经验和专业素养,还要学会科学地萃取经验和知识,掌握相应的授课技巧,以学员喜闻乐见的形式进行传授;

3、三是个人品行。内训师也是师,也要为人师表,品行端正是基本要求。此外,内训师均为兼职人员,有自己的本职工作,上台授课意味着额外付出,不仅仅牺牲自己的宝贵时间,而且要将自己多年积累的知识宝藏拿出来,没有无私奉献的精神,没有“给企业育新人”的情怀,没有“给他人作嫁衣”的胸襟,是当不了更当不好内训师的。人们常用“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”来形容人民教师的奉献精神,我觉得作为一名企业内训师,也应该有这样的精神。

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