人事行政专员岗位职责
2024-11-06 18:45:05
好评回答
1、协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。
2、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等。
3、负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理。
4、负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
猜你喜欢
猜你喜欢
-
阅读量:19
-
阅读量:11
-
阅读量:91
-
阅读量:92
-
阅读量:84
-
阅读量:45
-
阅读量:26
-
阅读量:79
-
阅读量:65
-
阅读量:11