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员工应该怎么管理

2024-11-06 21:22:11

好评回答

1、可以用德行感召员工:员工是管理者的“影子”,公正无私才能无畏无惧,火车跑得快,全靠车头带。

2、喊破嗓子不如做出样子,少些浮躁多些实干,有实力才会有魄力,塑造精明强干的形象。

3、时时刻刻保持从容镇定,对自己的承诺要“说一不二”,低头认错远胜过抬头辩解。

4、宰相肚里能撑船,规则不只是给员工定的。

5、企业制度管理法:制度高于一切,好的管理来自好的制度,好制度是如何产生的。

6、制度的关键在于执行,制度化与人性化相结合,建立优秀的企业文化。

7、铁的纪律造就铁的团队,决不允许另立山头。

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