当前位置:首页 >知识达人 > 正文

职场新人签合同需要注意些什么意思

2024-11-09 00:03:04

好评回答

1、试用期期限。

2、试用期工资,试用期间工资为转正工资的80%,试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。

3、工作岗位、工作地点。

4、工资组成及发放时间。

5、五险一金的缴纳。

6、上、下班时间及加班福利,即加班工资如何计算,是否有车补、餐补等。

7、年假、婚嫁、病假规定是否合法。

声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。

猜你喜欢
热门推荐