被炒鱿鱼了怎么赔偿
2024-11-09 11:10:52
好评回答
1、公司炒掉员工要按照经济补偿标准的二倍赔偿,赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;如果公司不支付的,可以依法申请劳动仲裁,可以起诉。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
猜你喜欢
-
腌芥菜疙瘩的方法
阅读量:43 -
酸菜怎么腌制制作方法
阅读量:79 -
电冰箱温度怎么调1至7
阅读量:40 -
关于好习惯的名言
阅读量:74 -
关于教育的名人名言
阅读量:8 -
关于母亲的名言警句
阅读量:38 -
关于仁的名言
阅读量:51 -
关于光的名言
阅读量:80 -
关于爱祖国的名言
阅读量:96 -
鹊怎么组词
阅读量:34
猜你喜欢
-
阅读量:14
-
阅读量:88
-
阅读量:42
-
阅读量:39
-
阅读量:27
-
阅读量:65
-
阅读量:30
-
阅读量:43
-
阅读量:90
-
阅读量:30