如何培养孩子的领导力

1、表达能力。每一个优秀的领导都会是一个善于表达的人，这并不是说他是一个外向、夸夸其谈的人，而是在他沟通的时候可以很清晰的去表达自己的想法，表达自己的价值观。所以孩子在小的时候就应该多用语言去和他沟通，不要在孩子口齿不清的时候嘲笑他；应给足孩子时间，让他把自己的想法表达出来。

2、合作能力。其实孩子从两岁开始就有了“我”的这个概念。当他们有了“我”这个概念后，他们就会不乐意去分享他们喜欢的东西。在这个阶段家长可以鼓励他们去分享他喜欢的东西，让他们体会到分享是可以为他带来更多的快乐。这对他将来愿意分享，愿意合作是大有帮助的。

3、责任心。在国内很多家长都过分的溺爱小孩，包办了孩子所有的活动，怕孩子收到伤害。其实我们应该让孩子有一些自主性，让他自己去承担一些责任，自己去做决定。这为他将来去承担责任，建立一个良好的价值观是非常有用的。

4、组织能力。在家庭里面经常会有一些活动，比如说生日会、去旅游等。在这些活动的过程之中应多听一些孩子的意见，或者让他可以参与到策划活动的这个环节里面。让孩子可以尽早的去体验、组织的过程是怎样的。这对他以后的成长会带来好处。