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职场白领的如何攻薪

2024-12-04 10:27:10

好评回答

1、单独沟通,在讨论薪酬问题时,不要试图团结集体的力量。没有人比老板更懂得如何利用人心的自私来追求利益。一些人组团一起找老板谈论加薪问题,而牵头的人往往是就会成为被牺牲的那个,追随者也许能得到了一点好处。因此,不要带着一群人前去“协商”,一切都取决于你自己。

2、别攀比,许多公司都采用薪资保密原则,所以当你和老板谈论加薪问题时,不要和你身边的同事进行比较。打探别人的收入违反公司规则,你在战斗前输掉了战斗;老板会认为你是出于嫉妒才来这里加薪的,但会忽视你的实力。正确的做法是表现出强烈的自信,展示你对公司的贡献,并用事实说服你的老板。

3、明确目的,你的目标是得到加薪,而不是离开,所以一定要含蓄地表达你对企业的忠诚。如果你愚蠢到威胁要不给加薪就离开,那就等着尴尬的结局吧。

4、知己知彼,也要了解这个行业的市场,如果你的薪水已经达到了一流水平,加薪只能改变你的职业。第二,找出老板的类型,如果他是那种从不主动提高员工工资的老板,他可能有点任性,最好采取更迂回的加薪策略,看看下一个办法。

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