面试如何做到坦诚相待
2024-12-04 10:30:40
好评回答
1、把劣势变成优势,变缺点为优点:例如,我的优点是直率,坦白,不会说谎,诚实,我的缺点就是我直率,坦白,说话直接,不善于隐藏自己。这样说的话,面试官还是只能了解到你的优点,而且还会比较认可你这个人的。
2、根据你应聘的职位来回答:例如,应聘前先分析你应聘的职位的特性和要求来回答问题,比如你应聘的业务人员,你要说优点是人际关系好,圈子大,熟人多,性格开朗,爱好交际,缺点呢?就可以说一些跟工作无关紧要的话题不会洗衣服啊等事情。
3、特别注意,不要浮夸吹嘘,那样反而把优点变成了缺点:例如,我以前招一名业务员,他居然回答,我的优点是能说会道,能把死的说成活的,活得说成死的,一般公司的采购部的美女我都能搞定,因为我帅,我一出马请她们唱唱歌吃吃饭,业务就谈成了。这种人虽然你交际业务推销都没有问题,但是我会怀疑你这个人是否诚实,还有你的作风问题。
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